Suite à l’Assemblée Générale des syndiqués CGT du 19 septembre, il a été décidé en urgence d’informer par tract ci-joint des résultats positifs de la négociation du préavis de grève cgt-direction du18 septembre 2025 :
- Maintien de temps de pause 20 mn + temps de repas 20 mn
- Projet de 7 nouvelles embauches d’agents : 2ème standardiste, 2 AS à UGA, 4 ASH pour les deux UVP à l’EHPAD Pays Nemours
- Augmentation de la présence de l’équipe de sûreté de 5 à 10 jours par mois
- Achat du matériel commandé des services : lève-malade, ordinateurs, porte digicode…
Ces résultats sont les suites de la lutte des 10 délégués de services que la direction a rencontrés au F3SCT le 4 septembre 2025 : 18 embauches gagnées en 3 mois sur les 32 revendiquées !
Durant cette AG (dont le compte-rendu en cours de validation), il a également été débattu de la journée de grève et de manifestation du 18 septembre. Certes, elle fut une mobilisation puissance, et massive dans certains secteurs, avec 1 million de manifestants en France, dont 200 à Nemours, mais elle n’a pas permis le Retrait du Plan MACRON-LECORNU : les 44 milliards de coupes budgétaires sur les services publics et les attaques sur notre sécurité sociale continuent…
Un constat a été fait : « L’unité réalisée le 18 septembre doit trouver son prolongement et non pas dans les journées d’action saute-mouton. Alors se pose la question centrale : n’est-il pas nécessaire de préparer dans l’UNITÉ la grève générale et de bloquer le pays jusqu’à l’obtention de nos revendications ? »
À travers ce tract, nous débattons avec les agents du site hospitalier de Nemours de la nécessité de préparer la grève unitaire reconductible pour gagner : « RETRAIT DU PLAN MACRON-LECORNU ET LE MAINTIEN DE LA SÉCURITÉ SOCIALE DE 1945 ! »